 OBJECTIFS |
Savoir résister à la pression et se maintenir automotivé
Savoir motiver ses collaborateurs
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| PUBLIC CONCERNE |
Comités de direction
Chefs de service |
|  | | POINTS CLES |
| - Mécanismes de la motivation et du stress
- Types de personnalité et besoins psychologiques
- Repérer ses indicateurs personnels de stress et s'automotiver
- Mécanismes et scénarios d'échec pour soi et les autres
- Savoir gérer le stress de chaque coll. en fonction de sa personnalité
- Savoir motiver chaque coll. en fonction de sa personnalité
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| INTERESSE ? |
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